بو مهره
27-08-2007, 02:31 AM
تهدف قناعة المدرب نحو الفوز فى الاستمرارية خوض المباريات من اجل الفوز، وليس من اجل الا ينهزم، وعند الفوز يرسخ المدرب في يقين اللاعبين كيفية استثمار الفوز لتحقيق انتصارات متتالية.. وان تحسيس اللاعبين بأهمية تحقيق انتصارات متتالية ركن اساسي في العمل، ولا نختلف عن هذه القناعة المشتركة بين كل مدربي العالم، واختلاف القناعات هي في كيفية التنفيذ تحدده فلسفة المدربين في العمل.. لهذا لا أحبذ ان أسأل عن توافق فلسفة المدربين العاملين في فرقنا الخليجية مع كيفية توظيف لاعبينا، لأن النجاح هنا مسألة نسبية تحددها الكثير من العوامل المؤثرة.
بعد ان بدلت اغلب اندية الدولة فكرها التدريبي، واتجهت البوصلة التدريبية نحو المدرسة البرازيلية التي تعتمد على استلهام المهارة في كيفية مواجهة مواقف اللعب التي تحدث في المباراة.. إلا ان المتتبع لواقع فرقنا يشعر بمدى صعوبة مهمة كل مدرب كأنه قد استلم فريقا مكسورا، ويجب عليه ان يبدأ مع فريقه من نقطة الصفر في كل شيء.. ولكن الواقع تغير من الاساس واصبحت العقلية الاحترافية هي اساس التعامل في كيفية تطوير مستوى الفرق في فترة زمنية قياسية لا تتجاوز معسكراً تدريبياً تتخللها 6 و7 مباريات.. لذا يجب عليه ان يحاول تحقيق خطوة جيدة وجديدة للأمام بالنسبة لفريقه، ويجب ان تكون هذه الخطوة في مسابقات الموسم الرياضي في امتلاكه الطموح في ان يحتل فريقه دورا رئيسيا في المنافسة خاصة ان تشكيلة الفريق تتألف من افضل اللاعبين، ولكن هل هؤلاء اللاعبون هم حسب القناعة الفنية للمدرب سواء من ابناء النادي أو من خارج النادي او المحترفين الثلاثة؟
بعد العودة من المعسكرات الخارجية والنتائج الايجابية المعلنة حسب رؤية من يمتلك حق التصريح عن اخبار الفريق.. ولكن كل ما نخشاه مع بداية سوء التوفيق للفريق ان تتغير لغة الاسباب الفنية غير المقنعة في التصريحات، فتكون البداية في طريقة اللعب التي يؤديها الفريق تفتقد الى كيفية التوازن ما بين الهجوم والدفاع، وان هناك ثقافة خاطئة لدى اللاعبين لحظة الهجوم وقطع الكرة لا يكون هناك حالة ارتداد للدفاع او المساندة وبالعكس لحظة قطع الكرة من الخصم لا يكون هناك الهجوم الخاطف المرتد بأقل عدد من النقلات ويكون هناك شبه بطء يفسد كل شيء في الأداء الجماعي. والتساؤل هنا: هل تتقبل الادارة هذا الواقع الفني قبل الوعد بتحقيق الآمال الكبيرة مع بداية الموسم الرياضي ام ستصبر الى لحظة الاقالة؟
عبدالله حسن عبدالله - الخليج
بعد ان بدلت اغلب اندية الدولة فكرها التدريبي، واتجهت البوصلة التدريبية نحو المدرسة البرازيلية التي تعتمد على استلهام المهارة في كيفية مواجهة مواقف اللعب التي تحدث في المباراة.. إلا ان المتتبع لواقع فرقنا يشعر بمدى صعوبة مهمة كل مدرب كأنه قد استلم فريقا مكسورا، ويجب عليه ان يبدأ مع فريقه من نقطة الصفر في كل شيء.. ولكن الواقع تغير من الاساس واصبحت العقلية الاحترافية هي اساس التعامل في كيفية تطوير مستوى الفرق في فترة زمنية قياسية لا تتجاوز معسكراً تدريبياً تتخللها 6 و7 مباريات.. لذا يجب عليه ان يحاول تحقيق خطوة جيدة وجديدة للأمام بالنسبة لفريقه، ويجب ان تكون هذه الخطوة في مسابقات الموسم الرياضي في امتلاكه الطموح في ان يحتل فريقه دورا رئيسيا في المنافسة خاصة ان تشكيلة الفريق تتألف من افضل اللاعبين، ولكن هل هؤلاء اللاعبون هم حسب القناعة الفنية للمدرب سواء من ابناء النادي أو من خارج النادي او المحترفين الثلاثة؟
بعد العودة من المعسكرات الخارجية والنتائج الايجابية المعلنة حسب رؤية من يمتلك حق التصريح عن اخبار الفريق.. ولكن كل ما نخشاه مع بداية سوء التوفيق للفريق ان تتغير لغة الاسباب الفنية غير المقنعة في التصريحات، فتكون البداية في طريقة اللعب التي يؤديها الفريق تفتقد الى كيفية التوازن ما بين الهجوم والدفاع، وان هناك ثقافة خاطئة لدى اللاعبين لحظة الهجوم وقطع الكرة لا يكون هناك حالة ارتداد للدفاع او المساندة وبالعكس لحظة قطع الكرة من الخصم لا يكون هناك الهجوم الخاطف المرتد بأقل عدد من النقلات ويكون هناك شبه بطء يفسد كل شيء في الأداء الجماعي. والتساؤل هنا: هل تتقبل الادارة هذا الواقع الفني قبل الوعد بتحقيق الآمال الكبيرة مع بداية الموسم الرياضي ام ستصبر الى لحظة الاقالة؟
عبدالله حسن عبدالله - الخليج